Experiência em Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
Mais de 25 anos de experiência corporativa em empresas nacionais e multinacionais.
Fundador da PRÁTICA & GESTÃO
Consultoria Organizacional
Expertise
Antonio Izidoro Neto é consultor organizacional e fundador da PRÁTICA & GESTÃO, com 25 anos de experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento humano, atuando em grandes empresas nacionais e multinacionais.
Ao longo da carreira, consolidou uma atuação voltada a transformar desenvolvimento em resultado, apoiando empresas a fortalecer liderança, cultura, clima organizacional e performance, com foco em soluções práticas, aplicáveis e sustentáveis, da estratégia à execução no dia a dia.
Com uma formação acadêmica robusta e especializações em instituições como FAAP, FGV e Fundação Vanzolini, Izidoro também possui certificações pela Mercer, Innermetrix Brazil, FEBRACIS e International Mentoring Federation. Essa base combina método, análise e experiência de campo para entregar projetos que geram clareza, engajamento e evolução real de competências.
Na PRÁTICA & GESTÃO, seu trabalho se concentra em potencializar pessoas e lideranças para que organizações construam ambientes de alta confiança e alto desempenho, apoiadas pelas melhores práticas de gestão de pessoas.
Se você busca evoluir sua liderança e seu ambiente interno com objetividade e consistência, vamos conversar.
Atendimento em todo o Brasil.
WhatsApp: (11)91417-9464
E-mail: consultoria@praticaegestao.com.br
Treinamentos e Mentorias de Liderança
Título do cargo ou função
Treinamentos para grupos de líderes, com aplicação de diagnóstico de competências, refletindo na alta performance das pessoas.
Atividade Voluntária
Mentor Voluntário no programa IVG
Atua como Mentor voluntário no programa IVG, contribuindo no protagonismo feminino para liderança, carreira e empreendedorismo, ajudando dezenas de mulheres em suas carreiras e negócios.
PodPrática
Canal no YouTube da PRÁTICA & GESTÃO
Nosso Podcast no YouTube, PodPrática, para falar sobre as boas práticas de gestão de pessoas, cultura e clima organizacional, através de entrevistas e análise e tendências de gestão no mundo corporativo.